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    [天津]中國工商銀行天津市分行

    1. 發布時間:2020-08-25
    2. 工作地點:天津
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:中國工商銀行
    5. 職位:2021校園招聘
    專業標簽:工商管理
    來自中國工商銀行的消息:
    https://job.icbc.com.cn

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    天津市分行是中國工商銀行在天津的一級分支機構,下轄30家一級支行,300余個營業網點,7000余名員工,先后獲得天津市文明單位、天津市最佳服務質量、最受尊敬銀行、最具影響力銀行等榮譽,是天津金融界的旗艦銀行。作為工商銀行優秀分行之一,天津市分行始終秉承“以人為本”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得提升,實現公司價值與員工價值的和諧共贏。竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟中國工商銀行天津市分行,在工商銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

          一、招聘機構

          中國工商銀行天津市分行

     

          二、招聘范圍

          面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2020年1月至2021年7月。

     

          三、招聘崗位(500人)

          (一)ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養,為天津分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

          (二)星辰管培生計劃。主要為經營管理、專業管理、營銷管理方向提供基礎管理人才儲備。三年內通過基層網點、支行本部和分行本部多崗位輪換,擇優選拔進入分行干部培養工程開展系統鍛煉。三年后根據工作需要、個人專業特長及工作能力,競聘分、支行和網點中級管理或非管理類業務職務。

          (三)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,進行雙向選擇到目標崗位。

          (四)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,進行雙向選擇到目標崗位。

          (五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

          (六)科技菁英計劃。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。

          四、工作地點

          (一)ITP海外英才:分為境內見習、境外實習、回國定崗等工作階段。

          (二)星辰管培生、專業英才、客戶經理崗位、科技菁英:天津市分行所轄分支機構。

          (三)客服經理崗位:天津武清支行、天津薊州支行、天津寶坻支行、天津寧河支行、天津靜海支行所轄分支機構。

          五、招聘條件

          各崗位招聘條件詳見招聘崗位表。

     

     


     

    聯系方式

    聯系機構:中國工商銀行天津市分行
    電子郵箱:laodlglk@tj.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
    聯系電話:022-28400540
    附件:中國工商銀行天津市分行2021年度秋季校園招聘崗位表  
    職位名稱 職位描述 職位要求
    基本條件 院校及學歷條件 外語條件 專業條件 其他條件 備注
    天津分行-海外英才計劃 主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養,為天津分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。 1.招聘錄用人員須為2021年應屆畢業生。
    對畢業后戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校、或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構,且畢業至今未與其他單位建立勞動關系的2020年境內高校畢業生,可以按照2021年應屆畢業生對待。

    2.境內院校應屆畢業生須在2021年7月31日前畢業,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

    3 境外院校應屆畢業生須在2020年1月1日至2021年7月31日期間畢業,報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證,并須為初次就業人員。

    4.境內院校應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準;境外院校應屆畢業生的畢業時間以國家教育部留學服務中心出具的學歷(學位)認證上的畢業時間為準。
    1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。

    2.境外院校畢業生須具有教育部認可的境外正規高等院校大學本科(含)以上學位。
    1.主修語種為英語的,國家大學英語考試六級(CET6)成績應在550分以上,或新托福(IBT)考試90分以上,或雅思(IELTS)考試6.5分以上。
    2.主修專業為英語的,應通過專業英語八級考試或相應等級英語水平考試。
    3.上述各項證書(成績)應處有效期內,除上述英語證書(成績)以外,我行不接受以其他英語資格證書(成績)。
    4.主修專業及主修語種為其他外語的,應比照上述英語水平的要求,通過國內外權威機構針對該語種的高級水平考試。
    專業不限。 最高學歷階段的學習成績綜合排名應在本專業前30%以內(以學校教務部門蓋章的成績單為準)。 1.校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者,可予以優先考慮。
    2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
    天津分行-星辰管培生計劃 主要為經營管理、專業管理、營銷管理方向提供基礎管理人才儲備。三年內通過基層網點、支行本部和分行本部多崗位輪換,擇優選拔進入分行干部培養工程開展系統鍛煉。三年后根據工作需要、個人專業特長及工作能力,競聘分、支行和網點中級管理或非管理類業務職務。 具有良好的英語能力,具體如下:

    1.主修專業為英語的,應達到專業英語四級(含)以上水平,或通過同等級別的英語水平考試。

    2.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

    3.主修專業及主修語種為其他外語的,應通過國內外權威機構針對該語種的中高級水平考試。

    4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
    以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力,具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質,愿意承擔具有挑戰性的工作任務,抗壓能力強。 1.校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,以及擁有社團負責人經歷、金融行業相關實習經歷者,可予以優先考慮。
    2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
    天津分行-專業英才計劃 主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,進行雙向選擇到目標崗位。 以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力,具有鉆研精神和創新意識。 1.在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作,以及校級(含)以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者,可予以優先考慮。
    2.擅長使用R、Python、SAS等數據統計分析語言進行數據分析挖掘者,可予以優先考慮。
    3.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。
    天津分行-客戶經理崗位 主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,進行雙向選擇到目標崗位。 專業不限。 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營銷崗位實習或社團外聯經歷者,可予以優先考慮。
    天津分行-客服經理崗位 實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。 專業不限。 耐心沉穩,細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。
    天津分行-科技菁英計劃 主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。 以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。 具有較強學習能力、研究能力和創新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。 1.在校期間擁有科技類產品研發實習經歷,或相關科研項目經歷者,可予以優先考慮。
    2.具備多語種工作能力者可予以優先考慮。

     

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