• [全國]華潤置地2021校園招聘

    招聘詳細信息

    職位信息及網申地址:

    https://url.yingjiesheng.com/geplwb

     

    公司簡介:

     

    華潤置地有限公司(公司簡稱:華潤置地,股票代碼HK1109)是“世界500強”企業華潤集團旗下負責城市建設與運營的戰略業務單元,是內地領先的城市綜合投資開發運營商。公司業務包括住宅開發、商業地產、城市更新、物業服務、康養地產、長租公寓、產業地產、文化體育與教育地產、影院、建筑、機電、裝飾、家俱等。截至 2019 年底,華潤置地的各項業務已經進駐境內外 80 個城市。

     

    華潤置地確立了“2+X”的商業模式,即繼續堅持已經取得一定規模及市場地位的銷售物業及投資物業兩大主營業務,并積極拓寬業務發展模式,推動業務轉型,實現資源整合,培育新的價值增長點。

     

    華潤置地秉承“誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展”的華潤價值觀,堅持“品質給城市更多改變”的品牌理念,用站在行業發展前沿的姿態、視角和專業能力,賦予城市每一寸土地新的價值。公司始終以客戶為中心,以好產品、好服務、好管理、好團隊、好文化為標準,積極推動高品質戰略實施,引領城市生活方式改變,為帶動城市區域經濟的發展、改善城市面貌做出力所能及的貢獻。

     

    未來,華潤置地將以“建設美麗城市,營造美好生活”為使命,承擔起新時期以“人民的美好生活需要”為中心的社會責任,攜手利益相關方共同成長,為城市建設發展和人們的生活理想創造更多可能。

     

    華潤置地2021校園招聘崗位:

    開發-投資拓展崗

    開發-土建工程崗徐州

    開發-投資拓展崗徐州

    商業-投資管理崗深圳

    開發-業務產品崗深圳

    設計院-結構設計崗上海

    設計院-電氣設計崗上海

    設計院-暖通設計崗上海

    設計院-給排水設計崗上海

    設計院-建筑設計崗

    更多職位信息,詳情請見:

    http://2021.yingjiesheng.com/crland/school_position.html

     

     

    華潤置地2021校園招聘FAQ:

    華潤置地的人力資源核心競爭力是什么?

     

    華潤置地的人力資源理念是,把普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人。如果你有夢想,請來華潤置地實現吧,這里有一批追夢人,他們滿懷責任,孜孜以求,期待你的加入。

     

     

    華潤置地的雇主品牌內容是什么?

     

    1.平臺歷練機會:華潤置地有成熟點的業務模式、高質量的產品和服務、優秀的同事和領導,廣闊的地域分布,開發、商業和物業等多業態,這樣的平臺能夠提供給員工歷練機會;

     

    2.業務經營穩。簡T工不需要擔心業務波動產生的不良影響,這種穩健對于追求專業務實的人才有較大的吸引力;

     

    3.人際環境簡單:華潤置地的企業文化沒有傳統央企復雜的人際關系,員工可以將精力投入到工作當中。這樣的環境可以激發員工的活力,形成積極上進的團隊氛圍;

     

    4.變革支持容錯:華潤置地推行鼓勵變革的、推動變革的公司文化,組織有較高的包容度,員工不會因為嘗試創新失敗導致受到處罰或者打壓。容錯對于追求創新突破的人才是非常有吸引力的。

     

     

    公司怎么看待員工發展?

     

    公司推行管理序列和專業序列的雙軌制發展路徑,通過帶崗人制度、輪崗制度、內部人才流動、關鍵崗位職業生涯規劃、領導力建設等政策與措施支持員工成為行業內優秀、有影響力的高級管理人才和專業人才。公司60%以上的高級管理人員都是由應屆生直接培養的。

     

     

     

    公司堅持人才戰略承接業務戰略理念,分別開展以培養管理人才、提高能力為目的的高、中、基層領導力項目;以總結貫徹專業管理之道、提高組織能力為目的的專業管理之道項目;以系統培養后備人才、提高通用職業技能為目的的新員工通用技能項目,全方位宣貫企業文化,提升各類管理技能。

     

     

    什么是傳說中的“未來之星”訓練營?

     

    “未來之星”是華潤集團所有校招應屆生的統稱。每年的7-8月間,集團統籌,各SBU承辦為期一個月的“未來之星”訓練營。營地生活每天充實而忙碌,高密度的課程安排之余,還設置了主題任務,團隊競技和文娛活動等,充分發揮營員創意的同時,促進團隊融合,為營員提供發揮平臺,幫助應屆生完成了由學生向職場人轉變的過程。除此之外,針對每位新入職的員工,公司也安排了一名業務骨干或管理人員作為新員工的帶崗人,他既是良師,又是益友,會幫助你、指導你熟悉工作環境及環節,盡快進入角色。

     

     

    請說說最神秘的薪酬福利?

     

    公司在提供有市場化、有競爭力薪酬福利的基礎上,全面為新員工提供培訓、發展的機會,入司員工有為期約一個月的“未來之星”新員工訓練營,幸福完美的帶薪培訓和小伙伴們在向你招手;在提供法定福利的基礎上,公司會提供其他有競爭力的福利,工作地無居住用房的應屆畢業生可入住宿舍或獲得住房補貼,員工購買公司商品房會提供優惠;公司還會提供商業保險、員工年度體檢、食堂、健身房、以及豐富多彩的員工活動。此外公司還有自己運營的商場、體育館向員工提供各項優惠。

     

     

    怎么看待華潤的平臺,有什么優勢?

     

    華潤置地鼓勵人才在系統內和集團內有序交流。華潤會為你提供內部人才流動的平臺,鼓勵你充分發揮潛能,展示自身能力;同樣,華潤也關懷你的成長,愿為你提供更多的機會,華潤集團、華潤置地的內部招聘信息均會在公司內公開發布,有興趣均可投遞。


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